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Éditeur Boston, Mass. : Harvard Business School Press
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Affiner la rechercheThird generation R & D : managing the link to corporate strategy / Philip A Roussel
Titre : Third generation R & D : managing the link to corporate strategy Type de document : texte imprimé Auteurs : Philip A Roussel, Auteur; Kamal N Saad, Auteur; Tamara J Erickson, Auteur Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : 1991 Importance : 192 pages Présentation : : illustrations ; Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-252-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.57 Research, Industrial -- Management. Index. décimale : 658.57 Note de contenu : The link to strategy --
What are: technology? research? development? --
A framework for purposeful R&D management --
Top management and R&D --
Technology, maturation, and competitive impact --
Evaluating risks and rewards --
Technological competitive position --
The R&D portfolio --
Organizing R&D for results --
Beyond project management --
Getting the most out of your people: breaking R&D isolation --
The third generation company.Third generation R & D : managing the link to corporate strategy [texte imprimé] / Philip A Roussel, Auteur; Kamal N Saad, Auteur; Tamara J Erickson, Auteur . - [S.l.] : Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1991 . - 192 pages : : illustrations ; ; 25 cm.
ISBN : 978-0-87584-252-3
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.57 Research, Industrial -- Management. Index. décimale : 658.57 Note de contenu : The link to strategy --
What are: technology? research? development? --
A framework for purposeful R&D management --
Top management and R&D --
Technology, maturation, and competitive impact --
Evaluating risks and rewards --
Technological competitive position --
The R&D portfolio --
Organizing R&D for results --
Beyond project management --
Getting the most out of your people: breaking R&D isolation --
The third generation company.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00808 658.57 PHI Livre GGG Shelf Exclu du prêt The wisdom of teams : creating the high-performance organization / Jon R Katzenbach
Titre : The wisdom of teams : creating the high-performance organization Type de document : texte imprimé Auteurs : Jon R Katzenbach, Auteur; Douglas K Smith, Auteur Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : 1993 Importance : 291 pages Présentation : : illustrations ; Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-367-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.312 Teams in the workplace. Index. décimale : 658.312 Note de contenu : Why teams? --
One team : a story of performance --
Team basics : a working definition and discipline --
High-performance teams : very useful models --
The team performance curve --
Moving up the curve : from individual to team performance --
Team leaders --
Teams, obstacles, and endings : getting unstuck --
Teams and performance : the reinforcing cycle --
Teams and major change : an inevitable combination --
Teams at the top : a difficult choice --
Top management's role : leading to the high-performance organization --
Epilogue: A call to action --
Appendix: Teams researched for book.The wisdom of teams : creating the high-performance organization [texte imprimé] / Jon R Katzenbach, Auteur; Douglas K Smith, Auteur . - [S.l.] : Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1993 . - 291 pages : : illustrations ; ; 25 cm.
ISBN : 978-0-87584-367-4
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.312 Teams in the workplace. Index. décimale : 658.312 Note de contenu : Why teams? --
One team : a story of performance --
Team basics : a working definition and discipline --
High-performance teams : very useful models --
The team performance curve --
Moving up the curve : from individual to team performance --
Team leaders --
Teams, obstacles, and endings : getting unstuck --
Teams and performance : the reinforcing cycle --
Teams and major change : an inevitable combination --
Teams at the top : a difficult choice --
Top management's role : leading to the high-performance organization --
Epilogue: A call to action --
Appendix: Teams researched for book.Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00831 658.312 JON Livre GGG Shelf Exclu du prêt Leading change / Kotter John P
Titre : Leading change Type de document : texte imprimé Auteurs : Kotter John P, Auteur Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : ©1996. Collection : Professional Development Collection. Importance : 187 pages Présentation : illustrations Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-87584-747-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.406 Organizational change. Index. décimale : 658.406 Leading change [texte imprimé] / Kotter John P, Auteur . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, ©1996. . - 187 pages : illustrations ; 24 cm.. - (Professional Development Collection.) .
ISBN : 978-0-87584-747-4
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.406 Organizational change. Index. décimale : 658.406 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00839 658.406 JOH Livre GGG Shelf Exclu du prêt