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Affiner la rechercheDesigning organizations : an executive briefing on strategy, structure, and process / Galbraith, Jay R.
Titre : Designing organizations : an executive briefing on strategy, structure, and process Type de document : texte imprimé Auteurs : Galbraith, Jay R., Auteur Mention d'édition : 1st ed Editeur : Jossey-Bass Publishers, San Francisco Année de publication : ©1995 Collection : Jossey-Bass management series, ISSN 978-0-7879-0 Importance : xx, 164 pages Présentation : illustrations Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-0091-5 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Résumé : Galbraith analyzes the four key forces shaping today's organizations - buyer power, variety, change, and speed - and shows how to design a state-of-the-art organization that responds effectively and rapidly to customer demands. Effective organizational design, the key responsibility of leaders, begins with strategy, which determines direction. The rewards system produces the motivation to perform. And the people practices (human resources) influence, and often define, employees' mind-sets and skills. Galbraith provides executives, managers, and consultants with the concrete tools necessary to select and implement an efficient design that creates superior and more competitive organizations... Designing organizations : an executive briefing on strategy, structure, and process [texte imprimé] / Galbraith, Jay R., Auteur . - 1st ed . - Jossey-Bass Publishers, San Francisco, ©1995 . - xx, 164 pages : illustrations ; 24 cm. - (Jossey-Bass management series, ISSN 978-0-7879-0) .
ISBN : 978-0-7879-0091-5
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Résumé : Galbraith analyzes the four key forces shaping today's organizations - buyer power, variety, change, and speed - and shows how to design a state-of-the-art organization that responds effectively and rapidly to customer demands. Effective organizational design, the key responsibility of leaders, begins with strategy, which determines direction. The rewards system produces the motivation to perform. And the people practices (human resources) influence, and often define, employees' mind-sets and skills. Galbraith provides executives, managers, and consultants with the concrete tools necessary to select and implement an efficient design that creates superior and more competitive organizations... Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 125394 658.4012 GAL Livre Library Shelf Exclu du prêt
Titre : Strategic management : concepts and cases Type de document : texte imprimé Auteurs : Arthur A. Thompson, Auteur Editeur : Boston : McGraw-Hill/Irwin Année de publication : 2003 Importance : 1024 Page Présentation : illustrations (col) Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-256-18063-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Résumé : This text is renowned for its strong cases, and comprehensive reading. This edition provides new cases covering high profile companies, globally competitive industries, entrepreneurial businesses, and public companies Strategic management : concepts and cases [texte imprimé] / Arthur A. Thompson, Auteur . - Boston : McGraw-Hill/Irwin, 2003 . - 1024 Page : illustrations (col) ; 26 cm.
ISBN : 978-0-256-18063-3
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Résumé : This text is renowned for its strong cases, and comprehensive reading. This edition provides new cases covering high profile companies, globally competitive industries, entrepreneurial businesses, and public companies Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 125414 658.4012 THO Livre Library Shelf Disponible
Titre : Tips and traps for writing an effective business plan Type de document : texte imprimé Auteurs : Greg Balanko-Dickson, Auteur Editeur : McGraw-Hill Companies, Inc., Année de publication : 2007 Importance : 387 Page Présentation : ill Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-146751-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Tips and traps for writing an effective business plan [texte imprimé] / Greg Balanko-Dickson, Auteur . - [S.l.] : McGraw-Hill Companies, Inc.,, 2007 . - 387 Page : ill ; 24cm.
ISBN : 978-0-07-146751-3
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0-119729 658.4012 BAL Livre Library Repository Exclu du prêt
Titre : Vision in action : putting a winning strategy to work Type de document : texte imprimé Auteurs : Tregoe Benjamin B, Auteur Editeur : New York : Simon and Schuster Année de publication : ©1989. Importance : 223 pages Présentation : illustrations Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-671-68068-8 Langues : Anglais (eng) Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Vision in action : putting a winning strategy to work [texte imprimé] / Tregoe Benjamin B, Auteur . - [S.l.] : New York : Simon and Schuster, ©1989. . - 223 pages : illustrations ; 25 cm.
ISBN : 978-0-671-68068-8
Langues : Anglais (eng)
Catégories : 658.4012 Strategic planning. Index. décimale : 658.4012 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00727 658.4012 BEN Livre GGG Shelf Exclu du prêt
