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Managing to make a difference : how to engage, retain, and develop talent for maximum performance / Larry Sternberg

Public ISBD Titre : Managing to make a difference : how to engage, retain, and develop talent for maximum performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Larry Sternberg, Auteur; Kim Turnage, Auteur Editeur : John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey. Année de publication : 2017 Importance : xvii, 302 pages Présentation : illustrations Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-11-933183-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : 600 Techniques (Sciences appliquées):658 Gestion des entreprises privées et publiques:658.3 Gestion du personnel Mots-clés : Managing to make a difference : how to engage, retain, and develop talent for maximum performance Index. décimale : 658.3 Résumé : A practical, real-world training manual for mid-level management. 'Managing to Make a Difference' presents a leadership guide for those in the middle Managing to make a difference : how to engage, retain, and develop talent for maximum performance [texte imprimé] / Larry Sternberg, Auteur; Kim Turnage, Auteur . - [S.l.] : John Wiley & Sons, Inc., Hoboken, New Jersey., 2017 . - xvii, 302 pages : illustrations ; 24cm. ISBN : 978-1-11-933183-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : 600 Techniques (Sciences appliquées):658 Gestion des entreprises privées et publiques:658.3 Gestion du personnel Mots-clés : Managing to make a difference : how to engage, retain, and develop talent for maximum performance Index. décimale : 658.3 Résumé : A practical, real-world training manual for mid-level management. 'Managing to Make a Difference' presents a leadership guide for those in the middle

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0-120628	658.3 STE	Livre	Library	Shelf	Exclu du prêt
0-120617	658.3 STE	Livre	Library	Shelf	Exclu du prêt